为科学谋划未来十年人才发展路径，有力支撑救助事业高质量发展，2025年8月7日，局召开人才发展中长期规划编制集中办公会。副局长蒋文辉出席会议。

会上，人教处就规划编制背景、前期工作基础以及工作安排作了系统介绍。蒋文辉副局长就规划编制工作进行动员部署。专班成员围绕规划提纲、核心内容及任务分工等进行了深入研讨。

蒋文辉副局长对人才中长期规划工作提出具体要求：一是提高站位，深刻认识编制好中长期人才发展规划的重要性，紧密契合救助事业发展需求，主动对接局“十五五”规划，为高质量发展提供坚实人才支撑。二是锚定核心，坚持以保障事业高质量发展为中心，重点聚焦未来人才规模、结构与能力需求，着力构建精准的人才引进体系，科学的用人体系，激发人才活力。三是科学谋划，把握规划编制方法，突出目标导向、问题导向、引领导向，体现前瞻性和战略性。

本次会议的召开，标志着东海救助局人才发展中长期规划编制工作正式进入实质性推进阶段，为高质量完成规划编制任务奠定了坚实基础。